8月30日上午，中天實驗學校九年級工作總結會在常州維景國際大酒店隆重召開，集團領導董才平、高一平、劉偉、梅高陽、周國全、周永平、趙金濤、李軍，以及中天實驗學校校領導和全體老師等160余人出席大會。 剛剛過去的2020年中考，中天實驗學校續寫11年輝煌，九年級9班王科勇以676分斬獲常州市第一名，錢馨燃以674分斬獲常州市區第二名，660分以上達30人，省常中達線83人，新北區前十名占據九席，學校均分高達614分，600分以上人數達到80%。 董才平指出，驕人戰績的背后，離不開以嚴美、葉萍、徐姍、貢俊峰、周潔為代表的九年級管理班子，離不開以曹娜、王教波、張敏、馬傳寶、江春強為代表的老師們傾心耕耘、潛心鉆研。 董才平介紹，2020年是集團發展歷程中不尋常的一年。中天實驗學校中考再創佳績，中天綠色精品鋼項目開工建設，經開區教育小鎮即將開工。特別是在省、市各級領導的殷切關懷下，備受矚目的中天綠色精品鋼項目于8月28日正式開工建設，并將在13個月內打造一個“最潔凈、最智慧、最高效、最安全、最優質”的世界一流、標桿示范工程。集團開啟的二次創業發展，必將為學校的蓬勃發展注入新的活力。 董才平指出，目前，集團投資15億元建設的中天教育小鎮即將動工，將按照“師資一流、教學一流、設施一流、管理一流、環境一流”的目標定位，建設一座“現代化、國際化、庭院化”的高品質基礎教育綜合示范小鎮——含幼兒園、小學、初中、高中各學習階段的15年一貫制特色名牌學校。 董才平強調，要以中華名校為目標，引領學校高質量發展；要以教學質量為重點，提高師資力量；要以學生成長為中心，著眼長遠發展。學校要堅持以學生為本，將中華傳統教育、廠史教育、校史教育相結合，牢牢把握“全面發展”的內涵意義；要積極“走出去、引進來”，發揮傳幫帶作用，認真總結并發揚具有中天特色的教學培養模式；要進一步提升教師教科研能力、加強教師隊伍建設、完善教師的待遇保障，深化教學研一體化進程，特別是圍繞未來的教育小鎮，把小學做大、初中做強、高中辦精，培養出更多更好的品學兼優、德才兼備、實踐能力出眾的高素質人才，為民辦學校樹立一面旗幟。此外，學校要高度重視全體師生的后勤保障問題，確保全體師生在食堂吃得飽、吃得好、吃得健康，后續，集團還將在教學設施提升、辦公環境改善、校舍升級改造、保障師生利益等方面花大力氣、下大功夫，讓全體師生感受大家庭的溫暖。 會上，中天實驗學校校長蔡劍波、教師代表曹娜、葉萍分別作了主題發言。全體教師還向集團董事局宣誓。大會由中天實驗學校副校長嚴美主持。

8 月28日，省重大項目中天綠色精品鋼示范工程開工大會在通州灣海門港新區舉行，省委副書記任振鶴出席并宣布項目開工。 中天綠色精品鋼項目是我省貫徹長江經濟帶發展和長三角一體化發展兩大國家戰略、推動鋼鐵產能由沿江向沿海轉移的示范項目，也是加快通州灣江蘇新出?？诮ㄔO的開港項目、推動江蘇產業轉型升級的龍頭項目。該項目總投資約1000億元，規劃鋼鐵產能2000萬噸，其中一期規劃約800萬噸，主要生產精品線棒材及全規格H型鋼，同步建設循環經濟、鋼材深加工、裝配式鋼結構等相關產業，著力打造“裝備一流、環保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的千億級高端綠色臨港鋼鐵產業園。項目建成達產后，勞動生產率達到2000噸/人·年，每年可實現營業收入超千億元，帶動約8萬人就業，將為保護長江母親河、服務兩大國家戰略發揮標桿作用，為南通建設長江經濟帶戰略支點、打造新增長極提供有力支撐，為助力全省重點產業轉型升級注入強勁動力。 全聯冶金商會會長、中天鋼鐵集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平表示，中天絕對有信心、有能力，按照“掛圖作戰、時間倒逼、限期竣工、保質保量”的工程要求，在13個月內，建成“道路寬平坦、兩旁綠化帶、高樓拔地起、四季鮮花開”的現代化智能綠色工廠，打造一個世界級的先進性鋼鐵產業集群！ 開工大會上，常州市委書記、市人大主任齊家濱表示，常州市委、市政府將堅定不移地支持中天鋼鐵“走出去”做大做強，成為全國鋼鐵行業綠色發展、循環發展的標桿典范，他希望，常州與南通兩市能在產業創新、綠色發展、公共服務等方面，各施所長、優勢互補、通力協作，在長三角區域一體化發展大潮中，展現更強擔當，為推動高質量發展走在前列作出新的更大貢獻。 省委副書記任振鶴作重要講話，他指出，發展是第一要務，項目是第一支撐，要把重大項目作為對沖疫情影響的“主抓手”、穩定經濟運行的“ 壓艙石”、拉動地方發展的“動力源”，以重大項目的“確定性落子”更好應對外部環境的“不確定性挑戰”。省級機關部門要主動靠前服務項目建設，切實幫助企業解決現實難題；南通市區兩級要落實主體責任，以追江趕海、弄潮創業的精神抓好項目推進。任振鶴勉勵中天鋼鐵要科學統籌實施，確保項目早竣工、早達產、早見效，努力把項目打造成為貫徹國家戰略的樣板、產業轉型升級的樣板、江蘇乃至全國鋼鐵行業的樣板。 中國冶金科工集團、中天鋼鐵集團、省相關部門及南通市、常州市負責同志參加開工大會，并為中天綠色精品鋼項目奠基培土。

8月21日下午，童聲版廠歌《我們志在高高的煉鋼爐旁》響徹中天鋼鐵生活區籃球館，首期職工子女夏令營的30名小小學員結束為期3周的入營學習，迎來結業典禮。集團執行董事、副總裁、黨委副書記、工會主席李軍，中天實驗小學部領導、各黨支部專職副書記、女工委委員、家長代表、夏令營學員等近100人出席活動。 典禮上，大家一同觀看了夏令營視頻合集，30名學員盡管年齡不同、性格迥異，卻各有各的精彩，豐富多彩的活動內容，讓歡聲笑語灑滿教室各個角落——興趣小課堂總是令人充滿期待、巧手折紙精心圖畫帶你感受藝術的魅力、趣味小實驗一同探索科學的奧秘、團隊游戲合作競賽培養小小伙伴團結意識、主題參觀活動感悟鋼鐵是怎樣煉成的、為父母親手準備小禮物增進親子關系…… 首期夏令營開班期間，集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平多次叮囑各部門要在衣食住行、學習生活等方面提供最好的服務安排，并委托集團領導代為看望，后勤部門、志愿者、夏令營老師本著“善待職工子女”的原則，細致扎實各項日常管理工作，悉心照料、用心呵護，不收取任何費用，旨在不負活動初心，讓家長放心！ 此次典禮，董才平特意為每位學員準備了學習禮品，他希望學員們能夠茁壯成長、平安幸福、學習進步。“我們全體學員共同繪畫了一副作品送給董爺爺，感謝他對我們的關心和照顧，希望他身體健康，天天開心。”學員代表向董才平贈畫。 “夏令營里每天都有不重樣的午餐點心、不重樣的興趣課程、不重樣的體育活動，我們的學習生活都被安排的井井有條，忙碌充實且有意義，在這里我收獲了真摯的友誼、收獲了集體的溫暖、收獲了實踐的快樂……”即將上六年級的學員崔妙可依依不舍地表示。 “作為首期夏令營的家長，我們倍感榮幸，也明顯地感受到孩子在生活學習習慣、興趣養成、合作意識、交際能力等方面的進步，且遠遠超過了我們的預期，真的非常感謝集團能提供這樣的機會，不僅解決我們家長暑期帶娃難的困擾，也讓孩子們度過一個很有意義的暑假。”來自鋼軋一分廠電修工段的家長代表張楓激動地表示，在集團“家”文化的感染下，作為中天人的他們，必將在自己的崗位上兢兢業業、努力工作，用自己的實際行動回報中天。 結業典禮還舉行了夏令營學員室內體操展示，以及首期夏令營“智慧學習星”、“陽光運動星”、“文明進步星”、“最佳學員”、“優秀班主任”頒獎儀式，家長代表還向集團贈送錦旗，典禮現場一片歡聲笑語、其樂融融。 據黨群工作部部長楊峰介紹，著眼于解決職工子女暑期在家無人看管的問題，集團夏令營活動將一直延續下去，明年，集團將從軟硬件等方面進一步完善夏令營的設施、環境和內容，讓學員們享受到更加優質的服務。

萬眾矚目、萬眾期待。面對即將到來的8月28日中天綠色精品鋼項目開工儀式，為認真梳理當前工作及存在的問題，為后續更高效、有序地工作做好準備。8月22日上午，集團在辦公大樓五樓大會議室召開項目開工前籌備工作座談會。集團及兩大公司領導、指揮部領導班子、中冶賽迪設計院等約50人參加會議。 會上，中天綠色精品鋼項目籌建指揮部副總指揮臧雪松、林鋮，聯合指揮部副總指揮畢勇分別匯報了各自條線的工作開展情況。 隨后，集團副總裁、中天綠色精品鋼項目籌建指揮部總指揮董力源總結了項目指揮部成立以來的工作，并指出還存在的一些突出問題。他表示，今年元旦正式成立籌建指揮部到現在，19個項目組的全體干部員工用時233天，在項目正式開工前，完成近500件關鍵節點工作。雖然取得一定成績，但半年多來，也暴露了六方面問題，一是思想不夠解放，思路不夠開闊；二是員工普遍年輕，工作經驗還不足；三是供應商審核把關方面還存在漏洞；四是內部管理上還需要進一步規范；五是人才儲備不足，業務知識匱乏；六是工作作風還要進一步扎實。他強調，接下來的工作，指揮部各項工作要做到十二個字——務實嚴謹、精細規范、科學高效。要進一步扎實工作作風，腳踏實地、一步一個腳印，少講空話，多做實事；要進一步理順管理思路，用制度管人、靠制度管事；要進一步加強業務知識學習，提高工作效率，提升應對各類問題的能力和水平。 在認真聽取了籌建指揮部各項工作匯報后，集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平代表集團董事局，對籌建指揮部全員的辛苦付出表示感謝，并就項目籌建工作提出三方面要求。董才平特別強調，在廉政建設的紀律、規矩約束上，首先將從董事局做起，秉公用權，不打招呼、不說人情，以上率下，做好表率?；I建指揮部全體成員，則要高度自律，一切以集團利益為中心，排除私心雜念，嚴于律己，潔身自好，營造風清氣正的良好環境。要在思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦，要切實把心思和精力用到干事創業上，要常懷敬畏之心嚴守法律法規。 董才平表示，8月28日開工，明年9月26日點火投產，用13個月建成如此規模的項目，在冶金史上屬于首例。為此，他要求籌建指揮部全員在盡全力保工期的同時，務必要高度重視工程質量和現場施工安全工作。安全是紅線，質量是生命線。每一位籌建人員，都要高度重視，從指揮部領導班子開始，要親自抓、親自管，對項目建設的安全和質量，要做到專人、專職、專責。 董才平要求，不以規矩，不成方圓。8月28日開工大會之后，籌建指揮部全體成員要正式開拔趕赴南通項目一線，上戰場就要有上戰場的樣子，要把中天創業發展的精氣神展示出來。要弘揚艱苦奮斗的創業精神，繼續“吃大苦、受大累、流大汗”，突出中天人吃苦拼搏的基本底色，為項目建設奮力拼搏再出發；要弘發揚團結可以戰勝一切的企業精神，堅持一盤棋，擰成一股繩，勁往一處使，匯聚推動項目建設的強大力量，確保項目能夠如期竣工投產；要樹立要干就干一流的決心，干工作不能等、不能靠，要把建設的基礎做實，把成品的特色做特，在高標準、高要求上，努力把南通項目建成世界最先進的標桿示范樣板工程。

“我準備了賀卡和鮮花，賀卡上有我畫的畫，還寫了給爸爸的話。”“我畫了愛心，希望媽媽喜歡。”……8月19日下午，室外烈日炎炎，參加集團2020年職工子女夏令營的30個孩子紛紛來到父母工作的分廠，將精心準備的禮物送給父母，表達感恩之情。 當天下午3點，記者來到鋼軋一分廠，6個該廠職工的子女已經在樓下等待，期待著與父母見面。有序來到位于廠部二樓的會議室后，孩子們迫不及待地將禮物送到父母手中，依偎在父母懷里，會議室里溫情滿滿。 已在中天工作了十多年的行車工韓會芳接過兒子的禮物后不禁幾度熱淚盈眶，“我兒子一直是個內斂的孩子，不善表達，這是我第一次收到他的禮物。”韓會芳指著孩子寫在賀卡上的話告訴記者，由于他們是雙職工家庭，平時夫妻倆陪伴孩子的時間很少，每天下班后更多的是為孩子的功課、作業操心，所以總是會念叨孩子。“看到他寫的話，真的覺得他懂事了，長大了。”邊說著，韓會芳摸著兒子的頭再度笑著落下了眼淚。 “收到孩子準備的賀卡真的太高興了，之前就覺得他一直是個很調皮小孩子，他在賀卡上寫的是‘爸爸你是家里的頂梁柱，你辛苦了’雖然字不多，但真的讓我很欣慰，特別感動。”鋼軋一分廠電工班長張楓看著賀卡，讀著上面充滿真情實意的一字一句，喜悅溢于言表。 在送出禮物的同時，小朋友們也收到了分廠特意準備的文具等禮物。據悉，為解決職工子女寒暑假的安置問題，集團啟動了首期夏令營活動，此次活動時間為8月3日-21日。在為期三周的活動中，常州中天實驗學校小學部的老師全程跟班，根據兒童的年齡及身心發展特點，設計了內容豐富且具有針對性的活動。在飲食方面，集團后勤部門針對小學生飲食的特點每周定制菜單，秉承“葷素搭配、營養均衡、安全衛生”的原則讓學生能夠吃飽、吃好，另外還提供點心、水果、牛奶等下午茶點。午間休息房間為3人一間，配有餐巾紙、洗手液、床鋪、蚊香液等日常用品。此外，除了兩名班主任全程跟班管理外，集團每天還將安排2-3名志愿者，為學生和家長提供志愿服務工作。值得一提的是，夏令營活動集團不收取任何費用。

近日，習總書記作出重要指示強調，堅決制止餐飲浪費行為，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。無獨有偶，多年來，集團始終堅持“勤儉節約、艱苦奮斗”的優良傳統，在餐飲服務、會客接待、光盤行動等方面努力做到極致。 “盤中粒粒皆辛苦，光盤行動你我助”“珍惜糧食、適量定餐、避免剩多、減少浪費”可以明顯的看到，集團食堂各處都張貼著文明宣傳標語，旨在倡導全員能夠厲行節約、反對浪費，讓光盤行動成為時尚。據食堂刷卡機每日次數統計，全集團19個員工食堂的就餐人數平均為8000人次/天，在此基礎上，后勤服務部參照各食堂的平均刷卡次數按需供應飯菜，若不能滿足某一食堂供應需求，則會臨時調配補足。“我們的員工素質非常的高，就餐時會主動提醒食堂打飯阿姨打多打少，就是為了盡可能的避免糧食浪費。”后勤服務部副部長吳俊欣慰地表示。 為進一步減少鋪張浪費，摒棄“愛面子”、“講排場”的陋習，集團去年就正式發文降低業務招待費，將業務招待主要限制在集團內部食堂和中鋼生態園。目前，集團對外招待主要分為自助餐和桌餐兩種形式，自助餐完全遵照“吃多少、拿多少”的原則進行供應；桌餐則根據來客人數，嚴格控制菜量，同時要求服務員根據客人食用菜肴情況，及時通知后廚對后續菜肴進行增減，此外，所有菜肴以實惠可口的家常菜為主，不存在奢華浪費現象。 建文明企業，做文明員工。杜絕“舌尖上的浪費”時不待我、人人有責，集團將積極響應習總書記和市文明辦關于制止餐飲浪費行為的號召，在營造氛圍、精準施策、行為管理等方面作出更大的努力，力爭在全集團形成厲行節約、反對浪費的文明風尚。

8月14日，國家工信部產業政策與法規司副司長范斌帶領國家工信部淘汰落后和化解過剩產能督查組來集團調研指導工作，并于集團辦公大樓五樓董事會議室進行座談，集團領導董才平、高一平、周國全、許九華出席接待。省、市、區工信條線相關領導陪同調研。 會上，集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平向來賓一行簡要介紹了集團產能淘汰、置換情況以及中天綠色精品鋼項目建設推進等方面內容。董才平介紹說，中天鋼鐵在南通海門建設一座世界一流鋼廠，既是響應國家淘汰落后和化解過剩產能的重要舉措，也是布局百年基業的宏偉戰略，中天綠色精品鋼項目預計規劃鋼鐵產能1500萬噸，總投資約1000億元，目前已基本完成各項準備工作，即將于本月28日開工建設。 作為江蘇省優化產業布局、加快鋼鐵產業轉型升級高質量發展的重大項目，中天綠色精品鋼項目牢牢堅持“大型化、高效化、集約化、綠色化、智能化”的設計理念和“裝備一流、環保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的戰略目標，高起點定位、高水平規劃、高標準建設，主要生產國內領先、國際一流的精品棒線材產品，在智能制造、成本競爭、超低排放、清潔能源利用等方面處于國際一流水平，項目投產后勞動生產率達到2000 噸鋼 / 人·年以上。 同時，在常州市委、市政府“大抓項目、抓大項目”的感召下，集團將在常州本部再造新千億級產業園，南區以“優特鋼棒線材精品基地”為抓手，北區則主攻“球墨鑄鐵管、高端鑄鐵型材、高端模具鋼”三大系列產品，在能耗、排污、降本等方面取得更大的突破，為常州“五大明星城”建設貢獻中天力量。 聽取匯報后，范斌對中天綠色精品鋼項目的建設理念和所做努力，以及集團的未來戰略規劃表示高度贊賞，范斌指出，中天綠色精品鋼項目在產能升級等方面走在行業前列，為廣大鋼鐵企業樹立標桿典范，他希望中天鋼鐵進一步承擔大企責任，將項目建設過程中好的理念、好的經驗進一步推廣分享，推動整個鋼鐵行業的轉型升級和高質量發展。

8月13日至14日，國家應急管理部副部長孫華山率國務院安全生產專項整治督導組來集團開展為期2天的專責督導檢查，并于集團辦公大樓四樓多功能會議室召開首、末次會議，集團嚴謹、務實、高效的安全管理工作得到督導組的一致好評。市、區領導陳金虎、梁一波、顧偉國、周永強，以及應急管理條線相關領導陪同調研，集團及兩大公司領導董才平、高一平、王郢、吳獻陽、葉玉奎出席接待。 集團堅持“一切事故皆可預防，一切事故源于管理”的安全生產理念，在風險管控、自查自糾、安全承諾等方面保持在較好水平。為確保安全管理工作的有效落實，集團成立以總經理為主任的安全生產委員會，各部門設立安全科，實行24小時安全生產監管模式，目前集團取得安全生產管理人員資格證書161人，專職安全管理人員131人，注冊安全管理工程師15人，2020年安全費用預計達到9000萬元；集團按照《中天鋼鐵安全生產專項整治實施方案》要求，更新完善安全風險分級管控手冊，目前集團共有紅色、橙色、黃色、藍色風險源1655個，有限作業空間場所1722個，重大危險源4個。 今年以來，集團深入研討省市區《安全生產專項整治方案》，編制內部整治實施方案，明確整治范圍、整治重點、整治計劃，并成立專項整治小組，層層開展、穩步推進各項自查自糾、安全整治工作，1-7月累計排查隱患3715條，專項整治排查隱患1460條，“安康杯”評比、先進安全工段、安全衛士累計嘉獎49.09萬元，并積極配合省、市、區各級安全檢查，嚴格按照“三定四不推”的原則落實整改各類隱患。 此次專責督導檢查，國務院安全生產專項整治督導組通過細致查閱安全臺賬、全面檢查生產現場、約談董事長、總經理、部門負責人、員工代表等方式，詳細了解并掌握集團安全管理現狀，共排查各類問題、隱患15條，包括建立董事長責任制、完善委外作業方案和特種作業管理臺賬、更新更換警示標識、設備數據聯鎖在電腦控制界面、鑄鐵機龍門鉤改造等。集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平表示，集團將全力配合督導組督導工作，針對給出的督導結果和整改意見，及時迅速列明整改方案，舉一反三、標本皆治，采取有效措施將各類問題、隱患消滅在萌芽中，不斷提高和精進安全管理水平，確保集團安全生產工作長治久安。

8月12日下午，集團執行董事、副總裁趙金濤一行12人赴山西建邦集團對標交流，建邦集團公司副總經理常崇斌等陪同對標。 在座談交流會上，常崇斌對趙金濤一行的到來表示熱烈歡迎，建邦集團企管處處長王國朋與大家分享了近幾年山西建邦集團規范化管理的總結和經驗。 聽取介紹后，趙金濤指出，通過雙方的互動交流，必將進一步加深了解、增進友誼、取長補短、共贏發展，共同為我國鋼鐵工業高質量發展做出積極的貢獻。 趙金濤表示，中天鋼鐵和山西建邦作為國內兄弟企業有著可以相互借鑒的共通之處，希望雙方今后進一步加強多領域合作與交流，建立長效溝通機制，實現共同發展、共同進步、砥礪前行。 集中交流后，采取分組模式進行，雙方相關負責人分別組成小組，圍繞集團化管控與治理、企業監察審計、智能化建設、資金成本核算、財務融資工作等相關經驗進行了分組交流和探討。 山西建邦集團有限公司創建于1988年，資產總額139億元，現有職工5000余人。建邦集團是國家高純生鐵和四面肋熱軋鋼筋標準制定成員單位、中國企業信用500強、中國民營企業信用100強、中國民營企業500強、中國制造業500強、中國對外貿易民營企業500強、工信部第二批符合鋼鐵行業規范條件企業、全國節能減排示范企業、全國環境守法示范企業、國家兩化融合試點單位。

8月7日下午，中天鋼鐵大禮堂里樂聲朗朗、掌聲陣陣，集團第二屆職工文化藝術節之職工才藝大賽中的唱歌比賽復賽以及樂器、職工子女才藝比賽初賽在這里拉開帷幕，來自各支部的員工以及職工子女共43人參賽。集團2020屆簽約大學生以及各黨支部員工代表等400多人現場觀賽。 在唱歌比賽復賽中，22位選手依次登臺獻唱，大部分選手都更新了比賽歌曲，相比初賽曲目的范圍更為廣泛，貫穿了中外，既有《倩女幽魂》、《信仰》等懷舊好聽的經典老歌，也有歡快動感的網絡流行樂《狂浪》，還有粵語、意大利語歌曲。比賽特邀常州市歌舞團聲樂老師劉健擔任評委，他現場對每位歌手的表現均進行了細致點評，并給出了中肯的建議。最終，鋼軋二分廠馮舒舒、八軋廠徐明等成功晉級十強。 在樂器類比賽環節中，橫笛、吉他、琵琶、鋼琴等樂器在選手們的手中不斷飄揚出動聽的曲調，充分展現了中天人的多才多藝。二燒結550燒結機工段的兼職安全員奚燕平現場用薩克斯吹奏了一首深情謳歌人民子弟兵英勇無畏、堅強不屈的歌曲《為了誰》，曲調悠揚，旋律流暢。“之前在公園里就聽到有老人們吹薩克斯，很好聽，就很感興趣，后來我們那邊有個薩克斯樂隊，都是業余愛好者，我也一起參加了。”賽后，奚燕平笑著告訴記者，吹薩克斯已經是他不能割舍的業余愛好，平時在家有空就會練習，這次能參加集團的職工才藝比賽非常開心。 值得一提的是，今年的職工才藝大賽首次為職工子女提供了展現才藝的舞臺，共有13位職工子女報名參賽，最大的13歲，最小的8歲。這些小選手個個服裝精致，既有二胡、架子鼓等樂器演奏，也有舞蹈、語言類作品，他們在舞臺上落落大方，朝氣蓬勃，將小小少年的青春風采展露無遺。 經過評比，最終，樂器類比賽中的三煉鐵賈主恒、八軋廠李春香等6人，職工子女才藝比賽中的蔣昕怡、陳澤然等7名職工子女獲得晉級。 據悉，今年職工才藝大賽主題為“職工才藝展風采，中天文化再提升”，后續還有語言類（相聲、小品、音詩畫、朗誦等）和舞蹈類比賽。在所有比賽的初選結束后，集團還將舉辦一次總決賽，角逐出最后的優勝者。